Analista de RRHH – TEGUCIGALPA

Requisitos

• Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Gestionar expedientes de personal y mantenerlos actualizados.
• Colaborar en la administración de nómina, beneficios y programas de bienestar.
• Dar seguimiento a capacitaciones, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH.
• Brindar atención y soporte a colaboradores en temas laborales.
• Licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de RRHH.
• Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Persona proactiva y creativa.