Asistente de Gestión de Personas – SAN PEDRO SULA

Requisitos

• Formación: Psicología, Administración, RRHH o carrera afín.
• Experiencia: 1–2 años en procesos de RRHH.
• Competencias: Muy organizada, proactiva, responsable, discreta y con excelente seguimiento.
• Indispensable: Buen manejo de Excel y capacidad para manejar información confidencial.
• Perfil personal: Que tenga iniciativa, criterio y carácter para tratar con colaboradores y hacer cumplir los procesos internos