Requisitos

Licenciatura o pasante de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Recursos Humanos o afines.
Experiencia en Manejo comprobado de planillas masivas de más de 400 colaboradores.
Cálculos Laborales: Dominio en el cálculo de incapacidades, vacaciones, prestaciones sociales y beneficios de ley.
Dominio Técnico: Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas/ERP de nómina.

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