Asistente de RRHH – SAN PEDRO SULA

Requisitos

• Elaborar y procesar la nómina ordinaria, extraordinaria y ajustes.
• Ingresar y confirmar datos recibidos de los departamentos de cuentas por cobrar y cooperativa.
• Calcular horas extras, bonificaciones, comisiones y deducciones.
• Conciliar la nómina con Contabilidad y Finanzas.
• Generar reportes contables y de control de nómina.
• Gestionar afiliaciones, bajas y modificaciones en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).
• Elaborar y dar seguimiento al pago de planillas de seguridad social.
• Manejo de RAP y otras obligaciones patronales.