Coordinador de Desarrollo Comercial – TEGUCIGALPA

Requisitos

• Posición responsable de ejecutar y dar seguimiento a las actividades clave del puesto de Coordinador de Desarrollo Comercial garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de objetivos del área y una atención alineada con los estándares de servicio y control de la organización.
• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del negocio, alineando metas de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.
• Liderar equipos de ventas, mercadeo o cuentas clave, estableciendo objetivos, seguimiento y planes de mejora.
• Desarrollar relaciones con clientes estratégicos, distribuidores, canales y aliados para ampliar participación de mercado.
• Analizar indicadores de ventas, márgenes, mix de productos, territorios y comportamiento competitivo para la toma de decisiones.
• Definir políticas comerciales, promociones, precios, presupuestos y proyecciones de venta según el modelo del negocio.
• Coordinar con operaciones, finanzas, compras y logística para asegurar cumplimiento de compromisos comerciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, aperturas, lanzamientos o acciones de expansión.
• Presentar resultados a dirección y proponer iniciativas orientadas a sostenibilidad comercial y mejora continua.
• Formación en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines; experiencia puede compensar grado en puestos operativos.
• Experiencia comprobable en ventas, desarrollo comercial, negociación, manejo de cartera o liderazgo comercial, según el nivel del cargo.
• Manejo de indicadores de ventas, reportes, prospección y seguimiento de clientes.
• Disponibilidad para trabajo de campo, visitas a clientes y cumplimiento de metas comerciales.
• liderazgo
• visión comercial
• análisis del mercado
• toma de decisiones
• negociación
• gestión por indicadores
• Observación de uso