Generalista de RRHH – CHOLOMA

Requisitos

• Generalista de Recursos Humanos**
• Profesional responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procesos de reclutamiento, administración de personal y soporte a los programas de seguridad y salud ocupacional de la empresa.
• Funciones principales:**
• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
• Administrar y mantener actualizados expedientes y documentación de colaboradores.
• Apoyar en la elaboración y control de planillas y registros del personal.
• Brindar soporte a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Apoyar en actividades relacionadas con gestión ambiental y cumplimiento normativo.
• Proporcionar soporte administrativo a la Gerencia de Recursos Humanos.
• Requisitos:**
• Licenciatura en Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Inglés y Excel a nivel intermedio.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en puestos similares.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Conocimiento en normas de seguridad industrial y salud ocupacional.
• Capacidad de análisis y evaluación de riesgos.
• Competencias deseadas:**
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Orientación al cumplimiento de procesos.
• Se ofrece:**
• Prestaciones de ley.
• Ambiente agradable de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.