Gerente Comercial – TEGUCIGALPA

Requisitos

  • Formación: Profesional universitario graduado
  • Requisito adicional: Vehículo propio
  • Dirigir la gestión comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de las ventas mayoristas y la rentabilidad del negocio. Será responsable de definir estrategias comerciales, fortalecer las relaciones con clientes del canal retail y supervisar el cumplimiento de las metas del equipo de ventas.
  • Diseñar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas mayoristas y ampliar la cartera de clientes.
  • Desarrollar relaciones comerciales con cadenas, tiendas, distribuidores y otros clientes del sector retail.
  • Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y posibilidades de expansión comercial.
  • Negociar precios, condiciones de venta, promociones, descuentos y acuerdos comerciales con clientes.
  • Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, cartera y rentabilidad.
  • Analizar resultados comerciales, tendencias del mercado, comportamiento de ventas y desempeño por cliente o canal.
  • Elaborar planes de acción para recuperar ventas, mejorar resultados y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Coordinar con las áreas de mercadeo, operaciones, logística y finanzas para asegurar el abastecimiento y la atención oportuna a los clientes.
  • Dar seguimiento a la disponibilidad de productos, inventarios, entregas y necesidades comerciales de las cuentas clave.
  • Liderar, orientar y evaluar al equipo de ventas, asignando objetivos y acompañando la gestión en campo.
  • Revisar reportes e indicadores comerciales y presentar resultados y recomendaciones a la gerencia.
  • Velar por la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa.
  • Profesional universitario graduado en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Experiencia previa como Gerente Comercial en empresas del rubro retail.
  • Experiencia en ventas mayoristas, negociación comercial y manejo de clientes clave.
  • Experiencia liderando equipos de ventas y trabajando con metas e indicadores.
  • Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse según las necesidades del puesto.

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