Jefe de relaciones laborales – SAN PEDRO SULA

Requisitos

• Gestionar y dar seguimiento a las relaciones laborales entre la empresa y los colaboradores.
• Asesorar a jefaturas y gerencias en temas laborales, disciplinarios y normativos.
• Atender y resolver conflictos laborales, promoviendo un clima organizacional adecuado.
• Coordinar procesos disciplinarios conforme a la legislación laboral y políticas internas.
• Dar seguimiento a casos de ausentismo, amonestaciones, suspensiones y desvinculaciones.
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y demás normativas laborales.
• Preparar documentación y expedientes relacionados con procesos laborales y administrativos.
• Atender inspecciones, requerimientos o gestiones ante instituciones laborales cuando sea necesario.
• Desarrollar estrategias preventivas para reducir riesgos laborales y conflictos internos.
• Apoyar en acciones orientadas al bienestar, comunicación y estabilidad del personal dentro de la organización.