Reclutador Jr – SAN PEDRO SULA

Requisitos

• Apoyar los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento humano, garantizando cobertura oportuna de vacantes, adecuada experiencia del candidato y alineación con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
• Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Empresarial, Carreras afines
• Reclutamiento y selección
• Entrevistas por competencias
• Publicación de vacantes
• Filtro curricular
• Seguimiento a candidatos
• Ideal si posee experiencia en:
• Reclutamiento masivo
• Manejo de plataformas de empleo
• Procesos operativos y administrativos
• Indicadores de cobertura
• Headhunting básico